职位类别 设计 > 用户研究
用户研究经理
地区
佛山
平均月薪 约￥208,464/年
￥17,372
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.95万 | 21% |
| 年薪15.95-19.78万 | 26% |
| 年薪19.78-23.96万 | 23% |
| 年薪23.96-28.33万 | 14% |
| 年薪>28.33万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥13,414 |
| 1-3年 | 31% | ￥14,341 |
| 3-5年 | 29% | ￥15,219 |
| 5-10年 | 40% | ￥17,632 |
| 10年以上 | 0% | ￥31,937 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥135,856/年
- 📊 25%分位薪资：约￥164,286/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥204,254/年
- 📊 75%分位薪资：约￥253,220/年
- 📊 90%分位薪资：约￥306,582/年
主要发现
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用户研究经理在佛山的平均月薪为17372元，但年薪分布显示仍有14%的从业者薪资高于28.33万，表明高薪机会存在，为经验丰富的专业人士提供更多发展空间。
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工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪达17632元，而10年以上经验者虽占比低但月薪可达31937元，体现资深人才的价值。
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年龄分布集中于25-39岁区间，占比高达81%，说明该职位更吸引中青年群体，同时也反映出行业对这一年龄段人才的需求较大。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于204254元，但90%的人年薪低于306582元，表明行业中高收入人群比例较小，需关注如何提升整体薪资水平以增强吸引力。
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入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，同时该群体平均月薪为13414元，表明企业对基础能力要求严格，为新人提供成长空间的同时也注重实际产出。
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