职位类别 设计 > 游戏设计
游戏数值策划
地区
佛山
平均月薪 约￥150,180/年
￥12,515
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.49万 | 20% |
| 年薪11.49-14.73万 | 27% |
| 年薪14.73-18.30万 | 23% |
| 年薪18.30-21.67万 | 14% |
| 年薪>21.67万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,810 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,550 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,343 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,353 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,932 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,263/年
- 📊 25%分位薪资：约￥119,042/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥150,241/年
- 📊 75%分位薪资：约￥191,286/年
- 📊 90%分位薪资：约￥236,948/年
主要发现
- 佛山游戏数值策划职位平均月薪为12515元，显示该岗位在当地具备一定吸引力，为求职者提供较为可观的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达15343元，5年以上经验者薪资增长明显，为高经验人才提供更多价值空间。
- 年薪分布集中在11.49万至18.30万区间，占比超五成，表明此范围为市场主流薪资水平，适合用于制定招聘预算或评估个人薪资竞争力。
- 薪资分位数显示，中位年薪低于150241元，75%的人年薪低于191286元，可作为HR设定薪资结构和吸引人才的重要参考点。
- 高于21.67万年薪的群体占比14%，体现顶尖人才薪资优势，为公司吸引高端设计人才提供了明确方向。
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