2025年 佛山硬件产品经理薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山硬件产品经理薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南

2025年 佛山硬件产品经理薪资分析报告

数据驱动的职业发展指南

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职位类别 产品 > 产品经理
硬件产品经理

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地区
佛山

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平均月薪 约¥179,820/年
¥14,985

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.09万 23%
年薪13.09-16.95万 28%
年薪16.95-21.06万 22%
年薪21.06-25.29万 12%
年薪>25.29万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,648
1-3年 10% ¥10,570
3-5年 74% ¥15,028
5-10年 15% ¥16,818
10年以上 1% ¥18,691

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 18%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 5%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥108,007/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥133,759/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥170,985/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥221,437/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥275,677/年

主要发现

    1. 硬件产品经理在佛山的平均月薪为14985元,年薪分布显示大部分集中在13.09万至21.06万区间,占比达50%,为招聘和求职提供明确参考范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达15028元,占比高达74%,说明该阶段为硬件产品经理的核心成长期,值得重点培养和发展。
    3. 年龄分布以25岁至34岁为主,占比达61%,表明这一年龄段为硬件产品经理的主要活跃群体,企业可围绕此群体优化管理和激励机制。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于170985元,75%的人年薪低于221437元,为制定合理薪酬结构和吸引人才提供了数据支持。
    5. 10年以上经验者的平均月薪最高,达18691元,体现资深经验的价值,企业应注重保留高经验人才,同时打工者可将长期发展作为目标。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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