2025年 佛山人工智能规控算法薪资分析: 平均月薪与经验年龄分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山人工智能规控算法薪资分析: 平均月薪与经验年龄分布

2025年 佛山人工智能规控算法薪资分析

平均月薪与经验年龄分布

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职位类别 技术 > 人工智能
规控算法

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地区
佛山

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平均月薪 约¥251,304/年
¥20,942

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<18.53万 20%
年薪18.53-23.06万 24%
年薪23.06-28.14万 23%
年薪28.14-33.14万 15%
年薪>33.14万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥15,261
1-3年 56% ¥24,029
3-5年 30% ¥27,764
5-10年 13% ¥30,258
10年以上 1% ¥36,178

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 52%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥157,159/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥195,736/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥243,565/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥299,367/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥357,841/年

主要发现

    1. 佛山地区人工智能规控算法岗位平均月薪达20942元,为高薪技术类职位,体现该领域人才需求旺盛。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪提升至24029元以上,3-5年经验者月薪可达27764元,表明积累经验能有效提高收入水平。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比33%,25岁-29岁占比52%,说明年轻群体为该岗位主要力量,同时反映行业对新鲜血液的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于243565元,但75%的年薪可达到近30万元,为中高端人才提供明确薪资参考。
    5. 年薪超过33.14万的从业者占比16%,体现高薪区间仍有较大发展空间,激励优秀人才追求更高职业目标。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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