2025年 佛山售前技术支持薪资分析报告 : 技术与经验对薪资的影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山售前技术支持薪资分析报告 : 技术与经验对薪资的影响

2025年 佛山售前技术支持薪资分析报告

技术与经验对薪资的影响

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职位类别 技术 > 销售技术支持
售前技术支持

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地区
佛山

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平均月薪 约¥118,044/年
¥9,837

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.33万 25%
年薪8.33-10.96万 25%
年薪10.96-14.11万 20%
年薪14.11-17.00万 12%
年薪>17.00万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,854
1-3年 33% ¥7,064
3-5年 58% ¥9,072
5-10年 9% ¥13,921
10年以上 0% ¥28,021

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 34%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥67,409/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥85,999/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥111,580/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥145,781/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥187,496/年

主要发现

    1. 佛山售前技术支持职位平均月薪为9837元,工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近万元,5年以上经验者薪资增长明显。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在8.33万至14.11万区间,占比达45%,高薪群体(年薪大于17万)占比为16%,为吸引高端人才需关注此部分人群需求。
    3. 年龄分布以24岁以下和25-29岁为主,合计占比70%,表明该岗位年轻化特征明显,企业可为此类群体提供成长空间与培训机会。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于11.16万,75%低于14.58万,为合理制定薪酬策略及激励机制提供了数据支持。
    5. 入职门槛相对较低,1年以内经验者虽占比为零但平均月薪已超5800元,企业可考虑从应届生或初级技术人员中挖掘潜力人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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