职位类别 技术 > 通信
通信测试工程师
地区
佛山
平均月薪 约¥104,232/年
¥8,686
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.96万 | 19% |
年薪7.96-9.65万 | 26% |
年薪9.65-11.78万 | 23% |
年薪11.78-13.73万 | 15% |
年薪>13.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,810 |
1-3年 | 14% | ¥11,509 |
3-5年 | 68% | ¥15,656 |
5-10年 | 18% | ¥18,724 |
10年以上 | 0% | ¥22,164 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 85% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 0% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,491/年
- 📊 25%分位薪资:约¥81,787/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥100,533/年
- 📊 75%分位薪资:约¥124,462/年
- 📊 90%分位薪资:约¥150,415/年
主要发现
- 佛山通信测试工程师平均月薪为8686元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.96万至11.78万区间,占比达49%,表明该职位薪资水平存在较大分化。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到15656元,而10年以上经验者月薪可高达22164元,体现资深人才的价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达85%,说明该职位以年轻群体为主,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较高。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于100533元,但75%的年薪低于124462元,表明高薪段人群比例较少,需关注如何提升整体薪资水平。
- 对于HR和老板而言,吸引并留住3-5年经验的核心员工为关键,因其薪资回报与贡献成正比;对于打工者,积累经验成为获得更高薪资的重要途径。
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