职位类别 技术 > 通信
通信标准化工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥199,596/年
￥16,633
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.35万 | 21% |
| 年薪14.35-19.14万 | 28% |
| 年薪19.14-24.51万 | 22% |
| 年薪24.51-29.82万 | 13% |
| 年薪>29.82万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,481 |
| 1-3年 | 7% | ￥8,636 |
| 3-5年 | 84% | ￥10,955 |
| 5-10年 | 8% | ￥13,042 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,923 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 66% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥114,496/年
- 📊 25%分位薪资：约￥147,239/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥193,696/年
- 📊 75%分位薪资：约￥255,590/年
- 📊 90%分位薪资：约￥326,734/年
主要发现
- 佛山通信标准化工程师平均月薪达16633元，为高技术岗位，体现当地对通信领域专业人才的重视程度。
- 工作经验与薪资呈正相关，3-5年经验者占比高达84%，平均月薪达到10955元，成为该职位的核心群体。
- 年龄分布集中于25-39岁区间，特别是30-34岁人群占比66%，表明该职位适合成熟且具备一定经验的技术人员。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人年薪低于193696元，75%的人年薪低于255590元，为招聘和薪酬谈判提供了明确参考依据。
- 年薪超过29.82万的群体占比14%，体现高薪段仍有发展空间，激励员工向更高技术水平和经验积累努力。
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