职位类别 技术 > 通信
通信技术工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥70,788/年
￥5,899
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.10万 | 20% |
| 年薪5.10-6.08万 | 25% |
| 年薪6.08-7.40万 | 22% |
| 年薪7.40-8.82万 | 14% |
| 年薪>8.82万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,859 |
| 1-3年 | 84% | ￥5,105 |
| 3-5年 | 15% | ￥6,485 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,102 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,916 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,783/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,388/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,486/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,096/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,705/年
主要发现
- 佛山通信技术工程师平均月薪为5899元，但大部分从业者年薪集中在5.10-6.08万区间，占比达25%，表明行业薪资分布存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比高达84%，但平均月薪仅为5105元；3-5年经验者月薪提升至6485元，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达50%，而45岁以上仅占1%，反映出该职位更倾向于年轻群体，同时也需关注年龄结构平衡问题。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为63486元，75%的人低于79096元，体现薪资天花板效应，需重视高薪段人才激励机制。
- 年薪超过8.82万的从业者占比为16%，为行业高水平收入群体，企业可针对此部分员工设计更具吸引力的 retention 计划以留住核心人才。
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