职位类别 技术 > 项目管理
硬件项目经理
地区
佛山
平均月薪 约￥234,120/年
￥19,510
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.12万 | 48% |
| 年薪18.12-23.47万 | 19% |
| 年薪23.47-29.29万 | 7% |
| 年薪29.29-34.90万 | 3% |
| 年薪>34.90万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,366 |
| 1-3年 | 26% | ￥13,968 |
| 3-5年 | 57% | ￥17,291 |
| 5-10年 | 16% | ￥20,831 |
| 10年以上 | 1% | ￥47,031 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥149,781/年
- 📊 25%分位薪资：约￥185,041/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥236,532/年
- 📊 75%分位薪资：约￥302,515/年
- 📊 90%分位薪资：约￥380,774/年
主要发现
- 硬件项目经理在佛山的平均月薪为19510元，但年薪分布显示大部分人为低于18.12万水平，说明高薪群体占比相对较少，需关注薪资竞争力以吸引优秀人才。
- 工作经验与薪资成正相关关系，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，而10年以上经验者虽占比低但月薪可达47031元，体现资深人才的价值。
- 年龄分布中24岁以下和25-29岁人群合计占比达60%，表明该职位年轻化特征明显，企业可重点培养新生代力量并优化职业发展路径。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于236532元，75%的人低于302515元，企业设定薪酬时可参考分位数以确保市场吸引力。
- 高薪段（年薪超34.90万）占比达19%，为激励核心骨干提供了空间，同时需平衡整体薪资结构避免内部差距过大影响团队稳定性。
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