职位类别 技术 > 高端技术职位
技术总监
地区
佛山
平均月薪 约¥274,920/年
¥22,910
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<19.40万 | 26% |
年薪19.40-25.89万 | 24% |
年薪25.89-32.69万 | 19% |
年薪32.69-39.58万 | 12% |
年薪>39.58万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,060 |
1-3年 | 10% | ¥15,829 |
3-5年 | 35% | ¥15,315 |
5-10年 | 54% | ¥24,551 |
10年以上 | 1% | ¥37,989 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 5% |
25岁-29岁 | 10% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 29% |
40岁-44岁 | 21% |
45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥157,737/年
- 📊 25%分位薪资:约¥200,141/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥259,249/年
- 📊 75%分位薪资:约¥337,368/年
- 📊 90%分位薪资:约¥432,776/年
主要发现
- 技术总监职位在佛山的平均月薪达22910元,显示该岗位在当地具有较高价值,为求职者和企业在薪资谈判时提供参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比最高且平均月薪接近2.5万元,表明此区间为技术总监的核心成熟阶段,企业可重点关注此群体以吸引优秀人才。
- 年龄分布集中在35岁-39岁,占比近三成,同时40岁以上仍有一定比例,说明技术总监职位不仅需要经验积累,也为高年龄段从业者提供了发展空间。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪约为25.9万元,75%的人低于33.7万元,体现薪资结构分化,企业需合理设置薪酬体系以留住高端人才。
- 年薪超过39.58万的比例达到16%,为顶尖技术总监提供了更高收入空间,打工者可通过提升技能与管理能力争取进入高薪行列。
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