2025年 佛山技术经理薪资分析报告 : 高端技术职位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山技术经理薪资分析报告 : 高端技术职位薪酬调研

2025年 佛山技术经理薪资分析报告

高端技术职位薪酬调研

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职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理

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地区
佛山

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平均月薪 约¥180,648/年
¥15,054

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<15.04万 27%
年薪15.04-19.29万 27%
年薪19.29-24.20万 21%
年薪24.20-28.82万 10%
年薪>28.82万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,109
1-3年 9% ¥15,361
3-5年 53% ¥18,036
5-10年 38% ¥18,237
10年以上 0% ¥27,435

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 6%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 26%
35岁-39岁 28%
40岁-44岁 18%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥124,126/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥152,236/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥191,226/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥245,374/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥314,767/年

主要发现

    1. 技术经理职位在佛山的平均月薪为15054元,但随着经验增长,薪资有显著提升空间,特别是3年以上经验者平均月薪可达18000元以上。

    2. 年薪分布显示,大部分技术经理集中在15.04万至19.29万区间,占比达27%,而高薪群体(年薪超28.82万)占比为13%,体现优秀人才的稀缺性。

    3. 工作经验与薪资正相关,3-10年经验的技术经理成为主力群体,占比高达91%,且该阶段薪资水平最高,为18000元左右。

    4. 年龄分布以30岁以上为主,其中30岁至39岁人群占比达54%,表明该年龄段为技术经理的核心力量,也为企业培养中坚力量提供了方向。

    5. 薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪人群年薪可超过31万元,说明顶尖技术经理具备较高议价能力,同时为企业吸引高端人才设定了参考标准。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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