2025年 佛山自动化测试薪资分析报告 : 技术测试领域深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山自动化测试薪资分析报告 : 技术测试领域深度解读

2025年 佛山自动化测试薪资分析报告

技术测试领域深度解读

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职位类别 技术 > 测试
自动化测试

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地区
佛山

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平均月薪 约¥99,432/年
¥8,286

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.60万 20%
年薪8.60-9.81万 26%
年薪9.81-11.35万 24%
年薪11.35-13.07万 15%
年薪>13.07万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,798
1-3年 8% ¥8,819
3-5年 74% ¥10,956
5-10年 17% ¥10,552
10年以上 1% ¥27,733

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 26%
25岁-29岁 46%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥75,149/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥87,773/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,558/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥120,332/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥140,938/年

主要发现

    1. 佛山自动化测试岗位平均月薪为8286元,但高经验者如工作10年以上,月薪可达到27733元,表明经验对薪资提升作用显著。
    2. 年龄集中在24岁至29岁区间,占比达72%,说明该职位吸引年轻群体,同时也需关注年龄较大员工的职业发展路径。
    3. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于102558元,而90%的人年薪低于140938元,体现薪资分布较为集中,高端薪资人群比例较少。
    4. 工作经验在3-5年的员工占比高达74%,且平均月薪为10956元,为该阶段提供了明确的薪资参考标准。
    5. 年薪低于8.60万和高于13.07万的比例分别为20%和17%,显示出低薪与高薪两端存在一定差距,需平衡招聘吸引力与成本控制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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