2025年 佛山技术美术薪资分析报告: 前端/移动开发领域深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山技术美术薪资分析报告: 前端/移动开发领域深度解读

2025年 佛山技术美术薪资分析报告

前端/移动开发领域深度解读

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职位类别 技术 > 前端/移动开发
技术美术

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地区
佛山

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平均月薪 约¥140,592/年
¥11,716

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.47万 28%
年薪9.47-12.26万 20%
年薪12.26-15.47万 17%
年薪15.47-18.79万 13%
年薪>18.79万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,567
1-3年 77% ¥9,282
3-5年 4% ¥10,648
5-10年 18% ¥11,912
10年以上 1% ¥13,455

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 50%
30岁-34岁 1%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥77,711/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥99,514/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥128,152/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥164,196/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥205,485/年

主要发现

    1. 平均月薪为11716元,但年薪低于9.47万的占比达28%,说明部分从业者薪资水平仍需提升,为低薪群体提供成长机会值得关注。
    2. 工作经验与薪资呈正相关,1-3年经验者平均月薪为9282元,而10年以上经验者可达13455元,表明培养员工长期发展为企业重要方向。
    3. 年龄分布集中于24岁以下和25-29岁,占比高达99%,显示团队年轻化特征明显,适合注重创新和技术活力的企业文化。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于128152元,但75%的人低于164196元,体现中高收入段存在较大发展空间,可吸引高端技术人才。
    5. 佛山地区技术美术岗位薪资结构合理,但高薪段(年薪>18.79万)占比19%,为留住核心人才,企业需关注高薪激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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