职位类别 技术 > 前端/移动开发
UE4
地区
佛山
平均月薪 约￥124,512/年
￥10,376
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.97万 | 27% |
| 年薪9.97-12.63万 | 27% |
| 年薪12.63-15.65万 | 18% |
| 年薪15.65-18.86万 | 9% |
| 年薪>18.86万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,505 |
| 1-3年 | 47% | ￥9,753 |
| 3-5年 | 35% | ￥9,840 |
| 5-10年 | 16% | ￥10,785 |
| 10年以上 | 2% | ￥11,865 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,186/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,272/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥130,705/年
- 📊 75%分位薪资：约￥166,935/年
- 📊 90%分位薪资：约￥205,305/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于9.97万，为低经验或初级岗位人群，表明入门级薪资空间有待提升。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪明显高于无经验者，5-10年经验群体月薪接近1.1万，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达62%，行业年轻化特征明显，同时高年龄段从业者比例较低，需关注人才梯队建设。
- 薪资分位数显示行业中位数年薪为13.07万，75%的人年薪低于16.69万，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 高薪段（年薪超18.86万）占比达16%，反映资深或技术骨干岗位具备较高薪资吸引力，有助于吸引和留住核心人才。
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