2025年 中山学徒工薪资分析报告 : 生产制造行业技工/普工岗位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山学徒工薪资分析报告 : 生产制造行业技工/普工岗位调研

2025年 中山学徒工薪资分析报告

生产制造行业技工/普工岗位调研

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工

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地区
中山

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平均月薪 约¥52,272/年
¥4,356

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.22万 16%
年薪4.22-4.93万 30%
年薪4.93-5.99万 24%
年薪5.99-7.08万 12%
年薪>7.08万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 71% ¥4,568
1-3年 29% ¥5,543
3-5年 0% ¥0
5-10年 0% ¥0
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥34,126/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,922/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,201/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥61,712/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥77,840/年

主要发现

    1. 学徒工平均月薪为4356元,但年薪分布显示有16%的从业者收入低于4.22万元,说明部分人员薪资水平偏低,需关注低收入群体的待遇提升。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内从业者的平均月薪为4568元,而1-3年经验者涨至5543元,体现经验积累的重要性,建议为员工提供成长机会以促进薪资增长。
    3. 年龄分布中24岁以下占比高达61%,表明该岗位以年轻劳动力为主,需注重培养年轻员工的职业技能和稳定性。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于5.02万元,75%的人低于6.17万元,说明大部分员工薪资集中在中低水平,可考虑优化薪酬结构以提高整体满意度。
    5. 10年以上工作经验占比为零,反映出该岗位长期留存率较低,需加强员工激励机制和职业发展规划,以减少流失并吸引资深人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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