职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工
地区
中山
平均月薪 约¥52,272/年
¥4,356
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.22万 | 16% |
年薪4.22-4.93万 | 30% |
年薪4.93-5.99万 | 24% |
年薪5.99-7.08万 | 12% |
年薪>7.08万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 71% | ¥4,568 |
1-3年 | 29% | ¥5,543 |
3-5年 | 0% | ¥0 |
5-10年 | 0% | ¥0 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥34,126/年
- 📊 25%分位薪资:约¥42,922/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,201/年
- 📊 75%分位薪资:约¥61,712/年
- 📊 90%分位薪资:约¥77,840/年
主要发现
- 学徒工平均月薪为4356元,但年薪分布显示有16%的从业者收入低于4.22万元,说明部分人员薪资水平偏低,需关注低收入群体的待遇提升。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内从业者的平均月薪为4568元,而1-3年经验者涨至5543元,体现经验积累的重要性,建议为员工提供成长机会以促进薪资增长。
- 年龄分布中24岁以下占比高达61%,表明该岗位以年轻劳动力为主,需注重培养年轻员工的职业技能和稳定性。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于5.02万元,75%的人低于6.17万元,说明大部分员工薪资集中在中低水平,可考虑优化薪酬结构以提高整体满意度。
- 10年以上工作经验占比为零,反映出该岗位长期留存率较低,需加强员工激励机制和职业发展规划,以减少流失并吸引资深人才。
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