职位类别 生产制造 > 技工/普工
锅炉工
地区
中山
平均月薪 约¥52,500/年
¥4,375
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.15万 | 19% |
年薪5.15-5.76万 | 31% |
年薪5.76-6.75万 | 23% |
年薪6.75-7.57万 | 11% |
年薪>7.57万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥0 |
1-3年 | 75% | ¥5,380 |
3-5年 | 24% | ¥5,785 |
5-10年 | 1% | ¥10,882 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 2% |
25岁-29岁 | 1% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 72% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,282/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,496/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,297/年
- 📊 75%分位薪资:约¥70,407/年
- 📊 90%分位薪资:约¥83,644/年
主要发现
- 锅炉工职位在中山地区平均月薪为4375元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.15万至6.75万区间,表明该岗位薪资存在较大差异,需关注薪酬结构合理性。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达5380元,3-5年经验者提升至5785元,而5-10年经验者月薪高达10882元,体现经验积累对收入增长的重要性。
- 年龄分布中,45岁以上从业者占比高达72%,年轻群体比例较低,建议关注行业吸引力及人才梯队建设问题。
- 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于59297元,75%的人低于70407元,表明高薪段人群比例较少,需优化激励机制以吸引和留住优秀人才。
- 数据中未体现24岁以下及10年以上经验从业者的薪资情况,建议进一步调研年轻群体入职意愿及资深员工的职业发展路径,为长期人才培养提供支持。
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