2025年 中山可靠度工程师薪资分析:生产制造与质量安全领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山可靠度工程师薪资分析:生产制造与质量安全领域

中山 生产制造_质量安全-可靠度工程师薪资分析报告

生产制造>质量安全>可靠度工程师 专业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 质量安全
可靠度工程师

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥100,476/年
¥8,373

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.59万 24%
年薪8.59-10.34万 24%
年薪10.34-12.23万 20%
年薪12.23-14.50万 13%
年薪>14.50万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,606
1-3年 11% ¥9,123
3-5年 64% ¥9,625
5-10年 25% ¥9,270
10年以上 0% ¥11,521

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 19%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 9%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥73,227/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥87,896/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥106,296/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,833/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥156,484/年

主要发现

    1. 中山地区可靠度工程师职位平均月薪为8373元,工作经验在3-5年的从业者占比最高,为64%,表明该经验区间为岗位需求的主要群体。
    2. 年薪分布显示,超过四分之一的从业者年薪低于8.59万,同时也有16%的从业者年薪高于14.5万,体现薪资水平存在一定差距。
    3. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪提升至9123元,而3-5年经验者进一步增长至9625元,说明积累核心经验能有效提高收入。
    4. 年龄分布中,25-29岁从业者占比达29%,成为主要从业群体,反映出该岗位更倾向于年轻且具备一定经验的人才。
    5. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于10.63万,但75%的从业者年薪低于12.98万,表明高薪段人才比例较少,企业可针对高经验者提供更具吸引力的薪酬方案以吸引优秀人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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