职位类别 生产制造 > 质量安全
可靠度工程师
地区
中山
平均月薪 约¥100,476/年
¥8,373
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.59万 | 24% |
年薪8.59-10.34万 | 24% |
年薪10.34-12.23万 | 20% |
年薪12.23-14.50万 | 13% |
年薪>14.50万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,606 |
1-3年 | 11% | ¥9,123 |
3-5年 | 64% | ¥9,625 |
5-10年 | 25% | ¥9,270 |
10年以上 | 0% | ¥11,521 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 19% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 9% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥73,227/年
- 📊 25%分位薪资:约¥87,896/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥106,296/年
- 📊 75%分位薪资:约¥129,833/年
- 📊 90%分位薪资:约¥156,484/年
主要发现
- 中山地区可靠度工程师职位平均月薪为8373元,工作经验在3-5年的从业者占比最高,为64%,表明该经验区间为岗位需求的主要群体。
- 年薪分布显示,超过四分之一的从业者年薪低于8.59万,同时也有16%的从业者年薪高于14.5万,体现薪资水平存在一定差距。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪提升至9123元,而3-5年经验者进一步增长至9625元,说明积累核心经验能有效提高收入。
- 年龄分布中,25-29岁从业者占比达29%,成为主要从业群体,反映出该岗位更倾向于年轻且具备一定经验的人才。
- 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于10.63万,但75%的从业者年薪低于12.98万,表明高薪段人才比例较少,企业可针对高经验者提供更具吸引力的薪酬方案以吸引优秀人才。
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