职位类别 生产制造 > 生产营运
生产组长/拉长
地区
中山
平均月薪 约￥77,268/年
￥6,439
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.33万 | 20% |
| 年薪6.33-7.09万 | 27% |
| 年薪7.09-8.18万 | 22% |
| 年薪8.18-9.45万 | 12% |
| 年薪>9.45万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥5,005 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,805 |
| 3-5年 | 25% | ￥6,381 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,417 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,031 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,937/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,793/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,844/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,063/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,941/年
主要发现
- 生产组长/拉长职位在中山的平均月薪为6439元，年薪分布显示大部分人员集中在6.33万至8.18万区间，表明该职位薪资水平相对集中，为招聘和薪酬谈判提供参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者月薪普遍高于5005元，3年以上经验者月薪可达6381元以上，5-10年经验者月薪显著提升至8417元，体现经验在薪资结构中的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下及25-34岁群体占比达69%，年轻劳动力为主力军，企业可关注年轻员工的职业发展与培训需求，同时吸引成熟人才补充团队经验。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于74844元，75%的人低于86063元，企业设定薪酬时需考虑中位数及高分位数水平，以增强竞争力并留住核心员工。
- 10年以上经验者虽占比为1%，但其平均月薪仍保持在8031元，说明资深员工的价值依然被认可，企业应注重长期服务员工的激励机制与福利设计。
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