2025年 中山商场运营薪资分析报告:服务业零售领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山商场运营薪资分析报告:服务业零售领域专业调研

中山 服务业_零售-商场运营薪资分析报告

服务业>零售>商场运营 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 零售
商场运营

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥66,624/年
¥5,552

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.23万 23%
年薪5.23-6.26万 25%
年薪6.26-7.53万 22%
年薪7.53-9.03万 14%
年薪>9.03万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,491
1-3年 57% ¥4,203
3-5年 40% ¥6,504
5-10年 3% ¥9,441
10年以上 0% ¥17,845

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,420/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,709/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,662/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥81,941/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥98,382/年

主要发现

    1. 商场运营职位在中山地区平均月薪为5552元,但年薪分布显示有16%的从业者超过9.03万元,表明高薪机会存在,值得从业者努力提升能力以争取更高收入。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达6504元,而10年以上经验者月薪可达到17845元,说明长期积累经验为获得高薪的重要因素。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达33%,显示年轻群体为该行业的主要力量,同时也反映出行业对年轻人的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于65662元,但75%的人低于81941元,表明行业中高薪段竞争激烈,需具备核心竞争力才能突破薪资瓶颈。
    5. 1年以内经验者平均月薪为4491元,略低于整体平均水平,企业可关注此群体的培养与激励措施,以提高留任率和团队稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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