奶茶店员岗位在中山地区月薪平均为3879元，工作经验对薪资影响显著，工作1-3年者月薪可达4265元，而10年以上经验者月薪提升至7637元，体现经验积累对收入增长的重要性。

年薪分布显示大部分从业者年薪集中在3.76万至5.04万区间，占比达57%，为多数人提供较为稳定的收入水平，但高薪群体比例较低，需关注如何提升整体薪资水平。

从业年龄以24岁以下为主，占比高达82%，反映出该岗位年轻化特征明显，同时表明年轻人成为行业主要劳动力，需注重年轻员工的职业发展与培训。

薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于44722元，75%的从业者年薪低于52071元，为中低收入群体，需考虑如何通过激励机制提高员工满意度与留存率。

工作经验与薪资正相关，3年以上经验者月薪明显高于平均水平，为长期服务的员工提供了较好的薪资增长空间，企业可借此吸引并留住有经验的员工。