茶艺师岗位在中山地区平均月薪为3454元，但年薪分布显示大部分从业者集中在3.94万至4.59万区间，占比达31%，表明该职位薪资水平整体偏低，需关注如何提升行业吸引力。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，特别是1-3年经验者平均月薪可达4688元，说明积累经验为提高收入的重要因素。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达75%，反映出该岗位以年轻群体为主，同时高年龄段从业者比例较低，需考虑如何吸引和留住更广泛年龄层的人才。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为46527元，而75%的从业者年薪低于56528元，表明薪资差距存在但不算悬殊，可进一步优化薪酬结构以激励员工成长。

10年以上经验者平均月薪最高，达到5538元，体现长期从业的价值，企业可为此类资深员工设计更多发展路径或奖励机制，增强其归属感与贡献度。