职位类别 服务业 > 餐饮
配菜打荷
地区
中山
平均月薪 约¥47,136/年
¥3,928
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.91万 | 17% |
年薪3.91-4.68万 | 32% |
年薪4.68-5.52万 | 25% |
年薪5.52-6.55万 | 10% |
年薪>6.55万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,289 |
1-3年 | 54% | ¥4,367 |
3-5年 | 24% | ¥4,282 |
5-10年 | 21% | ¥5,453 |
10年以上 | 0% | ¥5,622 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥33,457/年
- 📊 25%分位薪资:约¥39,608/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥46,576/年
- 📊 75%分位薪资:约¥57,117/年
- 📊 90%分位薪资:约¥72,793/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在3.91万至5.52万区间,占比达57%,为多数人提供了一个稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪达到5453元,高于其他经验段,说明资深员工价值更高。
- 24岁以下从业者占比高达55%,表明年轻群体为该职位的主要劳动力来源,同时反映出行业对年轻人吸引力较强。
- 薪资分位数分析显示,中位数年薪为46576元,高于平均月薪对应的年薪水平,体现部分高薪岗位拉高整体薪资水平。
- 年薪超过6.55万的群体占比13%,为行业发展提供了高收入激励,有助于吸引和留住优秀人才。
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