2025年 中山配菜打荷薪资分析报告 : 餐饮服务业从业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山配菜打荷薪资分析报告 : 餐饮服务业从业数据解读

2025年 中山配菜打荷薪资分析报告

餐饮服务业从业数据解读

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职位类别 服务业 > 餐饮
配菜打荷

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥47,136/年
¥3,928

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.91万 17%
年薪3.91-4.68万 32%
年薪4.68-5.52万 25%
年薪5.52-6.55万 10%
年薪>6.55万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,289
1-3年 54% ¥4,367
3-5年 24% ¥4,282
5-10年 21% ¥5,453
10年以上 0% ¥5,622

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 4%
45岁以上 9%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥33,457/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥39,608/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥46,576/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥57,117/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥72,793/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分从业者集中在3.91万至5.52万区间,占比达57%,为多数人提供了一个稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪达到5453元,高于其他经验段,说明资深员工价值更高。
    3. 24岁以下从业者占比高达55%,表明年轻群体为该职位的主要劳动力来源,同时反映出行业对年轻人吸引力较强。
    4. 薪资分位数分析显示,中位数年薪为46576元,高于平均月薪对应的年薪水平,体现部分高薪岗位拉高整体薪资水平。
    5. 年薪超过6.55万的群体占比13%,为行业发展提供了高收入激励,有助于吸引和留住优秀人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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