2025年 中山餐饮前厅经理/领班薪资分析报告 : 服务业餐饮领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山餐饮前厅经理/领班薪资分析报告 : 服务业餐饮领域专业调研

2025年 中山餐饮前厅经理/领班薪资分析报告

服务业餐饮领域专业调研

📋
职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班

📍
地区
中山

💰
平均月薪 约¥52,224/年
¥4,352

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.64万 18%
年薪4.64-5.34万 29%
年薪5.34-6.66万 25%
年薪6.66-7.79万 13%
年薪>7.79万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,907
1-3年 76% ¥4,054
3-5年 23% ¥5,054
5-10年 0% ¥5,396
10年以上 1% ¥7,706

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 60%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,560/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,547/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,783/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥69,299/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥85,342/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分从业者集中在4.64万至6.66万区间,为77%,表明行业薪资水平整体偏低,需关注如何提升员工收入以增强吸引力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪低于整体平均水平,而10年以上经验者月薪可达7706元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中24岁以下占比高达60%,说明年轻群体为该职位的主要构成,同时反映出行业从业者的稳定性可能不足,需加强职业发展规划。
    4. 薪资分位数分析显示50%的人年薪低于57783元,75%的人低于69299元,表明行业中高收入群体比例较小,需探索激励机制以提高整体薪资水平。
    5. 数据显示1年以内经验者平均月薪高于整体水平,为4907元,体现新人可能存在较高期望值,需平衡招聘预期与实际薪资待遇。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/336238

(0)