2025年 中山押运员薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山押运员薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研

中山 服务业_安保/家政/维修-押运员薪资分析报告

服务业>安保/家政/维修>押运员 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
押运员

📍
地区
中山

💰
平均月薪 约¥54,348/年
¥4,529

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.93万 19%
年薪4.93-5.60万 29%
年薪5.60-6.65万 23%
年薪6.65-7.69万 12%
年薪>7.69万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥5,219
1-3年 23% ¥6,593
3-5年 49% ¥8,443
5-10年 25% ¥9,398
10年以上 1% ¥11,643

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 8%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 29%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 18%
45岁以上 12%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,339/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,778/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,985/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,773/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥83,974/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分押运员年薪集中在4.93万至6.65万区间,占比达52%,为多数人提供了一个稳定的收入范围。
    2. 工作经验与薪资成正相关关系,经验越丰富薪资越高,例如10年以上经验者平均月薪可达11643元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中30岁-34岁群体占比最高为29%,同时该年龄段薪资水平也处于上升阶段,说明此年龄段为职业主力。
    4. 薪资分位数分析表明50%从业者的年薪低于56985元,75%从业者的年薪低于67773元,为行业薪酬定位提供了明确参考。
    5. 入职门槛相对较低,24岁以下从业者占8%,但随着年龄增长和经验积累,薪资提升空间较大,为新人发展提供机会。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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