职位类别 服务业 > 酒店
酒店前厅经理
地区
中山
平均月薪 约¥51,468/年
¥4,289
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.92万 | 18% |
年薪4.92-5.78万 | 27% |
年薪5.78-6.84万 | 26% |
年薪6.84-7.93万 | 13% |
年薪>7.93万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,557 |
1-3年 | 27% | ¥5,552 |
3-5年 | 73% | ¥5,218 |
5-10年 | 0% | ¥7,158 |
10年以上 | 0% | ¥8,677 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,481/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,460/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,337/年
- 📊 75%分位薪资:约¥72,953/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,034/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在4.92万至6.84万区间,为76%的人员,表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年和3-5年从业者的平均月薪分别为5552元和5218元,但5年以上经验者月薪大幅提升至7158元以上,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%,说明年轻群体为酒店前厅经理岗位的主要构成部分,同时反映出行业流动性可能较高。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为60337元,高于平均月薪换算值,表明高薪段对整体薪资水平有一定拉升作用。
- 入职门槛相对较低,但随着经验增长,薪资回报明显增加,为求职者提供了明确的职业发展激励方向。
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