职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
育婴师
地区
中山
平均月薪 约¥65,712/年
¥5,476
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.12万 | 17% |
年薪5.12-6.15万 | 23% |
年薪6.15-7.51万 | 27% |
年薪7.51-8.94万 | 17% |
年薪>8.94万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥4,347 |
1-3年 | 71% | ¥4,646 |
3-5年 | 25% | ¥5,688 |
5-10年 | 1% | ¥5,947 |
10年以上 | 1% | ¥6,794 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 23% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,241/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,719/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,198/年
- 📊 75%分位薪资:约¥81,275/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,107/年
主要发现
- 育婴师平均月薪为5476元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.15万以下区间,说明低收入群体占比大,需关注薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,月薪逐步增长至10年以上可达6794元,体现经验积累的重要性,为从业者提供职业发展动力。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比较高,达23%,表明年轻群体进入该行业意愿较强,同时需注重培训以提高专业能力。
- 薪资分位数显示,行业中高收入段(如90%分位)与低收入段差距明显,最高可接近10万元,为优秀人才提供了较高薪酬激励。
- 大部分从业者集中于1-3年经验段,占比高达71%,反映出行业流动性较大,需加强员工稳定性及长期发展规划。
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