2025年 中山保姆薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山保姆薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研

中山 服务业_安保/家政/维修-保姆薪资分析报告

服务业>安保/家政/维修>保姆 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保姆

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥65,196/年
¥5,433

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.13万 15%
年薪5.13-6.22万 23%
年薪6.22-7.65万 30%
年薪7.65-9.14万 15%
年薪>9.14万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥4,768
1-3年 63% ¥4,211
3-5年 34% ¥4,681
5-10年 1% ¥5,603
10年以上 0% ¥5,350

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 14%
25岁-29岁 13%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 15%
45岁以上 24%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,720/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,110/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,919/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,118/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥101,171/年

主要发现

    1. 中山地区保姆职位平均月薪为5433元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.22万至7.65万区间,占比达30%,表明该薪资水平为行业主要集中点。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高为63%,但其平均月薪低于整体平均水平,而5年以上经验者月薪明显提升,说明长期从业能带来更高回报。
    3. 年龄分布中,45岁以上从业者占比达24%,与24岁以下占比14%形成对比,显示行业以中高年龄段为主,同时年轻劳动力相对较少,需关注年龄结构平衡问题。
    4. 薪资分位数分析表明,行业内50%的人薪资低于66919元,但90%的人薪资低于101171元,体现薪资差距存在但整体波动范围有限,适合稳定发展需求的劳动者选择。
    5. 从数据看,低工作经验者(1年以内)占比仅为2%,且薪资水平较低,为4768元,反映出行业入门门槛虽不高,但初期积累较为重要,需注重培训和职业规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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