职位类别 旅游 > 旅游服务
计调
地区
中山
平均月薪 约￥49,128/年
￥4,094
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.49万 | 20% |
| 年薪4.49-5.08万 | 33% |
| 年薪5.08-6.33万 | 23% |
| 年薪6.33-7.29万 | 10% |
| 年薪>7.29万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,305 |
| 1-3年 | 48% | ￥4,610 |
| 3-5年 | 37% | ￥5,042 |
| 5-10年 | 15% | ￥5,880 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,812 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,909/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,315/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,417/年
- 📊 75%分位薪资：约￥66,066/年
- 📊 90%分位薪资：约￥81,282/年
主要发现
- 中山地区旅游计调职位平均月薪为4094元，但年薪分布显示大部分从业者集中在4.49万至6.33万区间，表明该职位薪资整体水平有限，需关注如何提升岗位吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资随年限增长逐步提高，5-10年经验者平均月薪可达5880元，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达45%，反映出该岗位年轻化特征明显，同时需考虑如何留住成熟人才并促进职业发展。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于52417元，而75%低于66066元，表明行业中高薪群体比例较小，需探索激励机制以吸引优秀人才。
- 数据中未体现10年以上经验及45岁以上从业者比例，可能反映该岗位长期稳定性不足，建议关注如何优化职业路径设计和年龄结构平衡。
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