职位类别 供应链/物流 > 物流
跟车员
地区
中山
平均月薪 约¥51,300/年
¥4,275
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.08万 | 21% |
年薪5.08-5.77万 | 30% |
年薪5.77-6.89万 | 24% |
年薪6.89-7.85万 | 10% |
年薪>7.85万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,064 |
1-3年 | 56% | ¥6,806 |
3-5年 | 29% | ¥8,109 |
5-10年 | 15% | ¥9,457 |
10年以上 | 0% | ¥12,206 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 22% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,405/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,249/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,930/年
- 📊 75%分位薪资:约¥70,072/年
- 📊 90%分位薪资:约¥86,395/年
主要发现
- 跟车员职位在中山地区平均月薪为4275元,但年薪分布显示大部分人为集中在5.08万至6.89万区间,表明该岗位薪资水平存在较大差异,需关注具体工作内容和绩效考核对薪资的影响。
- 工作经验与薪资成正相关关系,1年以上工作经验者平均月薪显著提升,特别是3-10年经验者月薪可达8109至9457元,为高经验员工提供发展空间能有效留住人才。
- 年龄分布较为均匀,24岁以下至45岁以上各年龄段占比均不超过23%,说明岗位吸引不同年龄层求职者,企业可考虑多元化团队建设策略。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于57930元,而75%的人低于70072元,企业设定薪资时可参考中位数及分位数以保持市场竞争力。
- 年薪低于5.08万的占比达21%,高于7.85万的仅占13%,表明低薪群体比例较高,提高基础薪资或增加激励机制可能吸引更多优质求职者。
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