2025年 中山跟车员薪资分析报告: 供应链物流行业深度解析

2025年 中山跟车员薪资分析报告

供应链物流行业深度解析

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职位类别 供应链/物流 > 物流
跟车员

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥51,300/年
¥4,275

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.08万 21%
年薪5.08-5.77万 30%
年薪5.77-6.89万 24%
年薪6.89-7.85万 10%
年薪>7.85万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,064
1-3年 56% ¥6,806
3-5年 29% ¥8,109
5-10年 15% ¥9,457
10年以上 0% ¥12,206

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 22%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 10%
45岁以上 12%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,405/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,249/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,930/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥70,072/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,395/年

主要发现

    1. 跟车员职位在中山地区平均月薪为4275元,但年薪分布显示大部分人为集中在5.08万至6.89万区间,表明该岗位薪资水平存在较大差异,需关注具体工作内容和绩效考核对薪资的影响。
    2. 工作经验与薪资成正相关关系,1年以上工作经验者平均月薪显著提升,特别是3-10年经验者月薪可达8109至9457元,为高经验员工提供发展空间能有效留住人才。
    3. 年龄分布较为均匀,24岁以下至45岁以上各年龄段占比均不超过23%,说明岗位吸引不同年龄层求职者,企业可考虑多元化团队建设策略。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于57930元,而75%的人低于70072元,企业设定薪资时可参考中位数及分位数以保持市场竞争力。
    5. 年薪低于5.08万的占比达21%,高于7.85万的仅占13%,表明低薪群体比例较高,提高基础薪资或增加激励机制可能吸引更多优质求职者。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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