2025年 中山报关/报检员薪资分析报告 : 采购贸易进出口领域专业调研

2025年 中山报关/报检员薪资分析报告

采购贸易进出口领域专业调研

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职位类别 采购/贸易 > 进出口贸易
报关/报检员

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地区
中山

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平均月薪 约¥81,288/年
¥6,774

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.70万 22%
年薪5.70-6.67万 36%
年薪6.67-8.15万 19%
年薪8.15-9.55万 8%
年薪>9.55万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,873
1-3年 33% ¥5,236
3-5年 47% ¥5,774
5-10年 19% ¥6,000
10年以上 1% ¥6,005

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 11%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,569/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,485/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,508/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥83,212/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥103,378/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分报关/报检员集中在5.70-6.67万区间,占比达36%,为多数从业者的薪资水平,需关注此区间以制定合理薪酬策略。
    2. 工作经验与薪资正相关,3-5年经验者平均月薪达5774元,5年以上经验者月薪普遍超过6000元,体现经验价值,可为职业发展和招聘定位提供参考。
    3. 24岁以下从业者占比高达40%,表明年轻群体为该职位的主要构成部分,同时需注意培养年轻员工的专业能力以满足岗位需求。
    4. 薪资分位数显示中位数年薪为67508元,高于平均月薪6774元的12倍,反映行业薪资存在一定差距,需平衡高薪与低薪群体待遇。
    5. 年薪超9.55万的从业者占比12%,为高薪段人群,可作为激励目标,吸引和留住优秀人才,提升团队整体竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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