职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车改装工程师
地区
中山
平均月薪 约￥63,348/年
￥5,279
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.32万 | 25% |
| 年薪5.32-6.74万 | 27% |
| 年薪6.74-8.55万 | 20% |
| 年薪8.55-10.42万 | 11% |
| 年薪>10.42万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,350 |
| 1-3年 | 70% | ￥4,722 |
| 3-5年 | 19% | ￥5,728 |
| 5-10年 | 10% | ￥6,407 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,534 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,024/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,853/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,105/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,975/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,613/年
主要发现
- 超过一半从业者为24岁以下，表明该行业吸引年轻群体，但经验积累对薪资提升作用明显，年龄结构偏年轻可能影响技术沉淀。
- 工作经验与薪资成正相关关系，1年以上经验者平均月薪显著提高，5-10年经验者月薪可达6407元，说明长期从业为高薪奠定基础。
- 年薪分布显示大部分从业者集中于5.32万至8.55万区间，占比达47%，而高薪段（>10.42万）仅占15%，体现行业收入分化现象。
- 行业内50%的人薪资低于67105元，中位数接近平均值，反映整体薪资水平稳定，但90%分位数达到114613元，体现高薪潜力。
- 24岁以下从业者占比最高，但平均月薪偏低，企业可加大对年轻员工技能培训投入，为其成长提供支持，同时吸引更多资深人才加入以优化团队结构。
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