职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑机电工程师
地区
中山
平均月薪 约¥96,588/年
¥8,049
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.34万 | 21% |
年薪8.34-10.24万 | 27% |
年薪10.24-12.34万 | 22% |
年薪12.34-14.59万 | 12% |
年薪>14.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,362 |
1-3年 | 10% | ¥7,495 |
3-5年 | 32% | ¥9,498 |
5-10年 | 58% | ¥10,954 |
10年以上 | 0% | ¥12,424 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 26% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 16% |
45岁以上 | 20% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥71,067/年
- 📊 25%分位薪资:约¥84,658/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥105,518/年
- 📊 75%分位薪资:约¥131,385/年
- 📊 90%分位薪资:约¥158,405/年
主要发现
-
平均月薪8049元,工作经验对薪资影响显著,3年以上经验者平均月薪可达9498元以上,为求职者提供明确的职业发展参考。
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多数从业者年薪集中在8.34万至12.34万区间,占比近五成,显示行业中等收入水平较为集中,为招聘方设定薪资范围提供依据。
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年龄分布显示30岁以上从业者占比较高,达79%,表明该职位对成熟经验和专业能力要求较高,值得企业重视人才稳定性。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于10.55万,但75%的年薪低于13.14万,体现高薪段人才稀缺,为吸引优秀人才需关注薪酬竞争力。
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工作经验与薪资正相关,5-10年经验者占比最高且薪资优势明显,为企业制定培训计划和晋升机制提供方向。
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