职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
材料员
地区
中山
平均月薪 约￥55,032/年
￥4,586
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.85万 | 17% |
| 年薪4.85-5.27万 | 24% |
| 年薪5.27-6.03万 | 26% |
| 年薪6.03-6.96万 | 16% |
| 年薪>6.96万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,844 |
| 1-3年 | 39% | ￥4,368 |
| 3-5年 | 57% | ￥7,178 |
| 5-10年 | 3% | ￥8,598 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,561 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,266/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,506/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,956/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,907/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,155/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上工作经验者月薪可达7000以上，为求职者提供明确的职业发展参考。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高，说明该职位吸引年轻群体，但需关注其职业稳定性与成长空间。
- 薪资分位数表明50%从业者的年薪低于55956元，行业整体薪资水平存在提升空间，可作为调整薪酬策略的依据。
- 年薪分布中，高薪段（>6.96万）占比为15%，体现优秀人才的稀缺性，需加强激励机制以留住核心员工。
- 平均月薪4586元略高于部分低经验人群薪资，为中山地区材料员岗位设定入门级薪酬时需综合考虑市场竞争力。
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