职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程预算
地区
中山
平均月薪 约￥63,504/年
￥5,292
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.91万 | 23% |
| 年薪5.91-6.97万 | 23% |
| 年薪6.97-8.47万 | 20% |
| 年薪8.47-9.90万 | 14% |
| 年薪>9.90万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,115 |
| 1-3年 | 19% | ￥5,038 |
| 3-5年 | 80% | ￥7,607 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,218 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,358 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,931/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,370/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,606/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,968/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,715/年
主要发现
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工程预算职位在中山地区平均月薪为5292元，但年薪分布显示有17%的从业者可达到9.9万元以上，表明高薪机会存在，值得从业者努力提升技能以争取更高收入。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪可达7607元，远高于1年以内经验者，说明积累经验为提高薪资水平的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比达40%，显示该职位吸引较多年轻群体，同时提示企业需注重培养年轻员工的职业发展路径。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于72606元，而90%的人低于108715元，为企业制定薪酬策略提供参考，也为求职者评估自身市场定位提供依据。
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从数据看，10年以上经验者虽占比低但平均月薪高达10358元，体现资深专业人士的价值，建议企业和个人重视长期职业规划与技术深耕。
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