职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医务管理
地区
中山
平均月薪 约￥85,764/年
￥7,147
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.82万 | 20% |
| 年薪6.82-8.55万 | 27% |
| 年薪8.55-10.71万 | 23% |
| 年薪10.71-12.78万 | 13% |
| 年薪>12.78万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,120 |
| 1-3年 | 11% | ￥10,366 |
| 3-5年 | 25% | ￥13,403 |
| 5-10年 | 63% | ￥15,769 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,426 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,324/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,684/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,430/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,879/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,364/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在6.82万至10.71万区间，占比达50%，为中坚力量，需关注此群体的稳定性与激励措施。
- 工作经验与薪资呈正相关，5-10年经验者占比最高且薪资水平显著提升，说明该阶段为职业发展的关键期，值得重点培养和留住人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达39%，表明行业年轻化趋势明显，需注重对年轻群体的职业规划与发展支持。
- 薪资分位数显示行业内前10%的高薪人群年薪可达14万元以上，为优秀人才提供了发展空间，需制定相应吸引和保留高端人才策略。
- 平均月薪7147元低于部分高经验群体的薪资水平，反映出整体薪资结构存在优化空间，可适当调整低经验群体的起薪标准以增强竞争力。
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