职位类别 医疗健康 > 医生/医技
妇产科医生
地区
中山
平均月薪 约¥103,176/年
¥8,598
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.85万 | 20% |
年薪7.85-9.98万 | 28% |
年薪9.98-12.31万 | 23% |
年薪12.31-14.93万 | 13% |
年薪>14.93万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,977 |
1-3年 | 37% | ¥8,635 |
3-5年 | 10% | ¥10,184 |
5-10年 | 52% | ¥10,025 |
10年以上 | 1% | ¥12,695 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 4% |
25岁-29岁 | 0% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 24% |
40岁-44岁 | 24% |
45岁以上 | 36% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥63,292/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,809/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,288/年
- 📊 75%分位薪资:约¥129,218/年
- 📊 90%分位薪资:约¥162,624/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分妇产科医生集中在7.85万至12.31万区间,占比达51%,为多数从业者的主要薪资水平,需关注此范围内的薪酬竞争力。
- 工作经验与薪资正相关,5-10年经验的医生平均月薪最高,达到10025元,说明该阶段为职业发展的关键时期,值得重点培养和激励。
- 年龄分布中,45岁以上从业者占比高达36%,表明行业中资深医生占比较高,需注重知识传承及年轻人才梯队建设。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于101288元,而90%的年薪低于162624元,为制定合理薪酬策略提供了明确参考点。
- 入行初期(1年以内)平均月薪为5977元,与整体平均月薪差距较大,建议优化新人激励机制以提升吸引力和留存率。
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