职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物分析
地区
中山
平均月薪 约¥92,688/年
¥7,724
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.42万 | 28% |
年薪7.42-9.10万 | 28% |
年薪9.10-11.10万 | 18% |
年薪11.10-13.18万 | 9% |
年薪>13.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,299 |
1-3年 | 60% | ¥6,871 |
3-5年 | 34% | ¥12,434 |
5-10年 | 5% | ¥15,613 |
10年以上 | 1% | ¥16,751 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 71% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥62,454/年
- 📊 25%分位薪资:约¥75,976/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,507/年
- 📊 75%分位薪资:约¥117,147/年
- 📊 90%分位薪资:约¥143,771/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于7.42万,为低薪群体提供成长空间成为重要课题。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年与3-5年间的月薪差距接近一倍,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达71%,表明行业年轻化特征明显,需关注年轻人职业发展规划。
- 行业内薪资分位数显示,中位数年薪为9.35万,高于平均值,说明高薪群体拉高了整体水平,需平衡薪酬结构。
- 高经验人群(5年以上)占比仅为6%,为留住核心人才,需设计更具吸引力的长期激励机制。
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