中山地区医疗器械生产/质量管理岗位平均月薪为5494元，但薪资分布显示大部分从业者年薪集中在5.36万至8.45万之间，表明该职位存在一定的薪资分化现象，高薪群体占比相对较少。

工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为4359元，而5年以上经验者月薪大幅提升至2万元以上，体现为经验积累在该领域的重要性及价值。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达60%，说明该岗位吸引较多年轻劳动力，但也可能反映出行业整体从业资历偏低，需关注人才培养与长期职业发展规划。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为67033元，75%的人年薪低于87418元，提示企业在制定薪酬策略时需参考分位数数据，以吸引更多优秀人才并保持竞争力。

不同工作经验阶段的薪资差距较大，特别是从3-5年到5-10年的跨越期，月薪从7095元增长至20356元，为员工提供明确的职业发展激励，同时也为企业留住核心人才提供了方向。