中山地区临床协调员职位平均月薪为5432元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.10万至6.78万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升整体薪酬竞争力。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，特别是5-10年经验者月薪可达9146元，说明积累经验为职业发展带来重要价值。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达72%，反映出行业年轻化特征明显，同时高年龄段从业者比例较低，需考虑如何吸引和留住资深人才以优化团队结构。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为60239元，但10%的从业者年薪低于44886元，提示低收入群体需要更多支持和发展机会，同时也为制定合理薪资策略提供依据。

该职位在中山地区的市场需求与薪资水平相对稳定，但高薪段（年薪>7.81万）占比为16%，表明优秀人才仍有较大发展空间，企业可适当调整激励机制以增强吸引力。