职位类别 医疗健康 > 医疗器械
医疗器械研发
地区
中山
平均月薪 约￥100,056/年
￥8,338
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.39万 | 23% |
| 年薪8.39-10.44万 | 28% |
| 年薪10.44-13.01万 | 21% |
| 年薪13.01-15.50万 | 11% |
| 年薪>15.50万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,320 |
| 1-3年 | 47% | ￥8,400 |
| 3-5年 | 52% | ￥10,024 |
| 5-10年 | 0% | ￥17,703 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,846 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,978/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,457/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,291/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,834/年
- 📊 90%分位薪资：约￥169,957/年
主要发现
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中山医疗器械研发岗位平均月薪为8338元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.39万至10.44万区间，占比达28%，表明该职位薪资水平存在较大分化。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为8400元，而3-5年经验者提升至10024元，5年以上经验者月薪可达到17703元以上，体现经验积累的重要性。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达47%，说明行业吸引大量年轻人才，但也反映出高年资人员比例较低，可能需要加强资深人才储备。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于108291元，75%从业者的年薪低于136834元，表明行业中高收入群体占比相对较小，需关注激励机制设计。
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10年以上经验者占比为1%，但平均月薪高达20846元，凸显高端人才的稀缺性与价值，为吸引更多资深人才，企业可考虑提供更具竞争力的薪酬方案。
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