2025年 中山吉他教师薪资分析报告 : 教育培训与特长发展 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山吉他教师薪资分析报告 : 教育培训与特长发展

2025年 中山吉他教师薪资分析报告

教育培训与特长发展

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职位类别 教育培训 > 特长培训
吉他教师

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地区
中山

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平均月薪 约¥61,092/年
¥5,091

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.05万 21%
年薪5.05-5.99万 31%
年薪5.99-7.41万 22%
年薪7.41-8.82万 11%
年薪>8.82万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,815
1-3年 66% ¥5,126
3-5年 17% ¥6,841
5-10年 17% ¥7,164
10年以上 0% ¥9,321

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 1%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,056/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,780/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,005/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,454/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥97,263/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分吉他教师年薪集中在5.05万至5.99万区间,占比达到31%,为多数从业者的薪资水平,需关注此区间以制定合理薪酬策略。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪为5126元,而5年以上经验者薪资明显提升,为吸引资深教师需提供更具竞争力的待遇。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%,表明该职位以年轻群体为主,同时35岁以上从业者比例较低,需考虑如何吸引更多成熟人才加入。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为60005元,75%的人低于76454元,可作为参考标准设定岗位薪酬范围,确保市场竞争力。
    5. 平均月薪5091元略高于部分低经验者薪资,但与高经验者差距较大,为留住优秀教师,需设计合理的晋升和激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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