职位类别 教育培训 > 教师
幼教
地区
中山
平均月薪 约¥46,848/年
¥3,904
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.98万 | 22% |
年薪3.98-4.51万 | 28% |
年薪4.51-5.57万 | 20% |
年薪5.57-6.62万 | 11% |
年薪>6.62万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,262 |
1-3年 | 81% | ¥3,934 |
3-5年 | 16% | ¥3,689 |
5-10年 | 2% | ¥4,124 |
10年以上 | 0% | ¥4,702 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥31,957/年
- 📊 25%分位薪资:约¥38,632/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥47,436/年
- 📊 75%分位薪资:约¥58,147/年
- 📊 90%分位薪资:约¥73,082/年
主要发现
-
幼教岗位平均月薪为3904元,但年薪分布显示有22%的从业者低于3.98万元,说明行业内部薪资差距较为明显,低薪群体占比不小。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪接近或超过行业平均水平,而1年以内经验者月薪仅为3262元,表明经验积累为薪资提升的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占70%,反映出行业年轻化特征明显,同时也暗示资深从业者的稀缺性,可能需要加强职业发展规划和人才留存机制。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于47436元,75%低于58147元,说明行业中高收入群体比例较低,需关注如何提升整体薪资水平以增强吸引力。
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从数据看,10年以上经验者虽占比极小但月薪达到4702元,体现长期从业的价值,企业可考虑通过激励措施吸引更多人长期发展,同时提高行业稳定性。
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