2025年 中山高中教师薪资分析报告: 教育培训行业深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山高中教师薪资分析报告: 教育培训行业深度解析

2025年 中山高中教师薪资分析报告

教育培训行业深度解析

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职位类别 教育培训 > 教师
高中教师

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地区
中山

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平均月薪 约¥95,784/年
¥7,982

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.36万 20%
年薪6.36-7.82万 22%
年薪7.82-9.70万 24%
年薪9.70-11.50万 16%
年薪>11.50万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,317
1-3年 36% ¥6,558
3-5年 47% ¥9,953
5-10年 16% ¥9,288
10年以上 1% ¥11,693

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 4%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,590/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,515/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,159/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥103,871/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥125,255/年

主要发现

    1. 高中教师平均月薪为7982元,但年薪分布显示有20%的从业者低于6.36万,表明部分人员收入水平偏低,需关注低收入群体的薪资提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5317元,而10年以上经验者可达11693元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达63%,反映出行业年轻化特征明显,同时需关注资深教师的职业发展与留任策略。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于84159元,75%低于103871元,提示行业中高收入群体比例较小,需优化整体薪资结构以吸引更多优秀人才。
    5. 不同经验阶段的薪资差距较大,例如3-5年经验者月薪达9953元,高于其他阶段,体现该阶段为职业发展的关键期,需为这一群体提供更好的成长支持与激励措施。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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