2025年 中山教务管理薪资分析报告: 教育培训与教育行政领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山教务管理薪资分析报告: 教育培训与教育行政领域

2025年 中山教务管理薪资分析报告

教育培训与教育行政领域

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职位类别 教育培训 > 教育行政
教务管理

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥53,724/年
¥4,477

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.38万 24%
年薪4.38-5.09万 27%
年薪5.09-6.26万 20%
年薪6.26-7.27万 10%
年薪>7.27万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,505
1-3年 77% ¥4,964
3-5年 20% ¥4,853
5-10年 2% ¥4,511
10年以上 0% ¥6,025

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥36,053/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥43,715/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,282/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥66,123/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥80,177/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分教务管理人员集中在4.38万至5.09万区间,占比达27%,为多数人提供了一个相对稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪最高,达到4964元,表明此阶段为职业发展的关键时期。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达61%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时反映出行业经验积累的重要性。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于53282元,而10%高薪人群年薪接近8万元,体现薪资差距较大,激励员工追求更高目标。
    5. 教务管理岗位在中山地区的平均月薪为4477元,为求职者和企业提供了明确的市场参考标准,有助于合理制定薪酬策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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