职位类别 金融 > 保险
保险精算师
地区
中山
平均月薪 约¥135,672/年
¥11,306
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.94万 | 18% |
年薪10.94-13.48万 | 25% |
年薪13.48-16.40万 | 24% |
年薪16.40-19.39万 | 16% |
年薪>19.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 3% | ¥4,553 |
1-3年 | 22% | ¥5,037 |
3-5年 | 49% | ¥7,537 |
5-10年 | 25% | ¥9,390 |
10年以上 | 1% | ¥10,656 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥93,705/年
- 📊 25%分位薪资:约¥115,294/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥142,724/年
- 📊 75%分位薪资:约¥175,973/年
- 📊 90%分位薪资:约¥209,313/年
主要发现
- 中山地区保险精算师平均月薪为11306元,对应年薪约为13.57万元,位于年薪分布的中间区间(10.94-13.48万与13.48-16.40万之间),为求职者和企业提供了合理的薪资参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达7537元,5-10年经验者月薪进一步提升至9390元,表明该职位为中高经验人才提供更高回报。
- 年薪分布显示,15%的从业者薪资超过19.39万元,体现高端人才在中山保险精算领域的稀缺性和高价值,值得企业重点关注以吸引优秀人才。
- 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为14.27万元,75%的人年薪低于17.59万元,企业可据此设定具有竞争力的薪酬结构以留住核心员工。
- 入行门槛相对较高,1年以内经验者占比仅为3%,平均月薪4553元,说明该职位需要较强的专业背景,为求职者和企业在招聘培训方面提供了方向性指导。
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