职位类别 金融 > 中后台
催收员
地区
中山
平均月薪 约￥69,780/年
￥5,815
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.26万 | 18% |
| 年薪5.26-6.45万 | 24% |
| 年薪6.45-8.06万 | 26% |
| 年薪8.06-9.73万 | 14% |
| 年薪>9.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,118 |
| 1-3年 | 71% | ￥6,736 |
| 3-5年 | 6% | ￥12,643 |
| 5-10年 | 22% | ￥14,315 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,672 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,535/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,090/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,402/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,525/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,391/年
主要发现
-
催收员职位在中山地区平均月薪为5815元，但不同经验水平间薪资差距显著，例如1年以内经验者平均月薪为5118元，而10年以上经验者可达17672元，体现经验对薪资的重要影响。
-
年薪分布显示大部分从业者年薪集中在5.26万至8.06万区间，占比达50%，高薪群体比例相对较小，为15%。
-
从业年龄以24岁以下为主，占比达47%，表明该岗位吸引较多年轻求职者，同时35岁以上从业者比例较低，提示岗位可能需要较高精力或流动性较大。
-
薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为70402元，高于平均值，说明部分低薪群体拉低了整体平均薪资水平，需关注低薪群体的职业发展路径。
-
工作经验与薪资呈正相关关系，1-3年经验者占比高达71%，平均月薪为6736元，而5年以上经验者薪资增长明显，提示为长期发展提供晋升或加薪机会有助于留住人才。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/335295