职位类别 销售 > 金融销售
信用卡销售
地区
中山
平均月薪 约¥75,372/年
¥6,281
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.51万 | 18% |
年薪5.51-6.87万 | 24% |
年薪6.87-8.59万 | 24% |
年薪8.59-10.42万 | 16% |
年薪>10.42万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,956 |
1-3年 | 59% | ¥8,429 |
3-5年 | 27% | ¥9,575 |
5-10年 | 14% | ¥11,323 |
10年以上 | 0% | ¥13,887 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 30% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,360/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,732/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,887/年
- 📊 75%分位薪资:约¥93,170/年
- 📊 90%分位薪资:约¥114,097/年
主要发现
- 信用卡销售岗位在中山地区平均月薪为6281元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.51万至8.59万区间,表明该职位收入存在一定波动性,需关注绩效考核机制对薪资的影响。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系,1年以上从业者的薪资显著增长,为高经验员工提供更优厚待遇有助于提升团队稳定性及业绩表现。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达30%,年轻群体成为主要力量,说明该岗位适合刚入职场者,同时需注重对年轻员工的职业发展规划支持。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为75887元,高于平均值,体现部分高薪岗位拉高整体水平,可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 不同工作经验阶段的薪资差距明显,从1-3年到10年以上月薪增幅接近70%,为长期服务员工设立明确晋升通道和激励措施能增强企业吸引力。
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