职位类别 传媒 > 广告
广告审核
地区
中山
平均月薪 约¥67,272/年
¥5,606
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.49万 | 16% |
年薪5.49-6.01万 | 26% |
年薪6.01-6.97万 | 26% |
年薪6.97-7.85万 | 14% |
年薪>7.85万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,659 |
1-3年 | 14% | ¥11,476 |
3-5年 | 68% | ¥15,551 |
5-10年 | 18% | ¥18,387 |
10年以上 | 0% | ¥22,896 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,006/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,663/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,922/年
- 📊 75%分位薪资:约¥72,350/年
- 📊 90%分位薪资:约¥85,889/年
主要发现
- 广告审核职位在中山地区平均月薪为5606元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.49万至6.97万区间,表明该职位薪资整体水平存在较大竞争压力。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达68%,且平均月薪达到15551元,说明此阶段为职业发展关键期,需注重技能提升与经验积累。
- 超过5年经验的从业者薪资增长明显,平均月薪可达18387元,为高经验人才提供了较好的发展空间,企业可考虑通过激励措施留住资深员工。
- 行业内分位数分析显示,50%的人薪资低于62922元,而90%的人薪资低于85889元,表明行业薪资天花板相对明确,需关注高薪段人才需求与供给平衡。
- 入职初期(1年以内)平均月薪高达9659元,体现企业对新人培养及初始能力的认可,建议打工者抓住入职初期机会快速成长,同时HR可优化新人培训机制以提高留存率。
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