职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务经理/主管
地区
中山
平均月薪 约￥98,652/年
￥8,221
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.72万 | 25% |
| 年薪7.72-9.70万 | 25% |
| 年薪9.70-12.14万 | 21% |
| 年薪12.14-14.53万 | 11% |
| 年薪>14.53万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,280 |
| 1-3年 | 18% | ￥6,463 |
| 3-5年 | 46% | ￥7,833 |
| 5-10年 | 31% | ￥8,749 |
| 10年以上 | 5% | ￥9,866 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,930/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,906/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,817/年
- 📊 75%分位薪资：约￥126,951/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,413/年
主要发现
-
财务经理/主管职位在中山地区平均月薪为8221元，工作经验对薪资影响显著，工作3-5年群体占比最高且薪资接近平均水平，经验越丰富薪资增长越明显。
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年薪分布显示大部分从业者集中在7.72万至12.14万区间，高薪群体（年薪超14.53万）占比为15%，为职业发展提供了上升空间。
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年龄分布以30岁至39岁为主，占比达47%，表明该职位更倾向于成熟且具备一定经验的候选人，同时年轻群体比例较低，需关注人才梯队建设。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为98817元，75%的人低于126951元，企业可参考此数据设定具有竞争力的薪酬体系以吸引优秀人才。
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入职初期（1年以内）薪资较低，为4280元，企业可考虑通过培训和激励机制提升新人成长速度，同时帮助其更快融入岗位需求。
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