职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政经理/主管
地区
中山
平均月薪 约￥78,984/年
￥6,582
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.26万 | 23% |
| 年薪6.26-7.61万 | 25% |
| 年薪7.61-9.37万 | 22% |
| 年薪9.37-11.23万 | 12% |
| 年薪>11.23万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,910 |
| 1-3年 | 22% | ￥5,464 |
| 3-5年 | 69% | ￥6,517 |
| 5-10年 | 9% | ￥7,355 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,767 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,937/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,753/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,696/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,382/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,288/年
主要发现
-
行政经理/主管职位在中山的平均月薪为6582元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且接近行业平均水平，5年以上经验者薪资增长明显。
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年薪分布显示大部分从业者集中在6.26万至9.37万区间，占比近一半，高薪群体（年薪超11.23万）占比为16%，体现一定上升空间。
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年龄分布以25岁至34岁为主，占比达48%，表明该职位吸引较多中青年群体，同时45岁以上从业者比例较低，说明岗位对年轻活力需求较高。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于79696元，75%低于99382元，为制定合理薪酬结构和激励机制提供参考依据。
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入职门槛相对友好，但1年以内经验者占比为零，说明岗位更倾向于有一定基础能力的求职者，为招聘策略和职业规划提供方向。
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